Управление персоналом обучение

Профессия управление персоналом требует наличия специального образования и определенных внутренних качеств, от которых зависит, будет ли успешной для человека его трудовая деятельность в этой области.

Стоит отметить, что специалисты в данной области остаются востребованными, а их деятельность приносит стабильный и достаточно высокий доход. Связано это с тем, что многие организации для достижения своих целей стремятся создать такой трудовой коллектив, который бы смог качественно и высокопрофессионально справляться со своими обязанностями, но, соответственно, для этого нужны профессионалы по подбору и найму персонала.

В основные обязанности специалиста, которые изучаются на курсе управление персоналом в учебном центре «Лидер», входят:

• планирование потребности предприятия в персонале с учетом существующего кадрового состава;

• привлечение, отбор и оценка персонала;

• повышение квалификации персонала и его переподготовка;

• система продвижения по службе (управление карьерой);

• высвобождение персонала;

• построение и организация работ, в том числе определение рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержания и последовательности выполнения работ, условий труда;

• политика заработной платы и социальных услуг;

• управление затратами на персонал.

По окончанию обучения полученные знания подтверждаются сдачей квалификационного экзамена, после чего выдаётся диплом о присвоении профессии «Менеджер по управлению персоналом».

Адреса учебных классов г. Челябинск:

1. Проспект Победы, 384
2. Комсомольский проспект, 80
3. Комарова, 114
4. Сталеваров, 5А (ДК "Восток")
5. Шоссе Металлургов, 51
6. 60-летия Октября, 18

Контактные телефоны:(351) 700-98-01; (351) 700-98-02; 8-951-116-17-37.